Grup Emeklilik Planı

Allianz, kurumunuza özel sunduÄŸu avantajlarla çalışanlarınızın/üyelerinizin daha iyi ÅŸartlarla emekli olmasına katkıda bulunuyor.

Günümüz koÅŸullarında kurumların, çalışanlarının/üyelerinin motivasyonunu ve kurum baÄŸlılığını artırması için, pazarda rekabet üstünlüÄŸü saÄŸlamaya yönelik ek faydalar sunması gerekli hale geldi. Ä°ÅŸte bu noktada kurumların ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikte bir ürün olarak Grup Emeklilik Planları geliÅŸtirildi.

Allianz, sizlere kurumunuzun özelliklerine ve her türlü katılıma olanak saÄŸlayacak Emeklilik Planlarını sunuyor.

Kurumların insan kaynakları politikalarına ve çalışanların/üyelerin ihtiyaçlarına uygun Grup Emeklilik Planı sunulması konusunda uzman Allianz Kurumsal Emeklilik Pazarlama ekibi sizlere danışmanlık hizmeti veriyor.

Özellikler

Grup emeklilik sözleÅŸmeleri, gruba baÄŸlı bireysel veya iÅŸveren grup emeklilik sözleÅŸmesi olarak düzenlenebilmektedir.

Gruba baÄŸlı bireysel emeklilik sözleÅŸmesi, bir grup emeklilik planına baÄŸlı olarak düzenlenen ve ÅŸirket ile katılımcının taraf olarak yer aldığı emeklilik sözleÅŸmesidir.

Ä°ÅŸveren grup emeklilik sözleÅŸmesi, bir istihdam iliÅŸkisine dayalı olarak veya katılımcı lehine bir sponsor kuruluÅŸ ile ÅŸirket arasında imzalanan ve katılımcı adına sponsor kuruluÅŸ tarafından katkı payı ödenen emeklilik sözleÅŸmesidir. 

Kurumlarla düzenlenen emeklilik sözleÅŸmelerine, 

• Sadece kurum, çalışan adına katkı payı ödeyebilir.
• Kurum ve çalışan belli oranlarda katkı payı ödeyebilir.
• Sadece çalışan kendi adına katkı payı ödeyebilir.